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特定技能 介護人材

雇用を一緒に考えませんか?

297社以上の取引実績

​※特定技能支援業務委託・外国人材紹介の取引企業数(2023年8月実績)

特定技能介護人材の雇用は                      にお任せください

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採用ご担当者様のための
<介護>特定技能入門ガイド

  • ​介護分野の特定技能制度について、基礎をマスターしたい

  • ​特定技能と他の介護在留資格の違いを詳しく知りたい

  • 在留資格別で受け入れにかかるコストを比較したい

​「特定技能ってどうなの?」という疑問にお答えします

\​1分で完了!今すぐダウンロード!/

無料ダウンロード

手をつないで

特定技能外国人の受け入れに関する

下記のようなご相談、無料にて承ります

特定技能について

詳しく知りたい、

相談したい

自社で導入した

場合のイメージを

知りたい

現在雇用している
外国人の在留資格と
比較したい

受け入れる際の

見積額を知りたい

お客様のご質問や懸念点に対し、担当者が丁寧にお答えすると共に

受入のイメージ、外国人雇用のノウハウもご提供します

特定技能に特化している            にお任せください

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特定技能で外国人を

​採用したい企業様

特定技能として日本で

​働きたい外国人

外国人材紹介・特定技能受入機関申請・特定技能外国人支援義務までワンストップで承ります

多言語

​対応

24時間365日16か国語での支援業務を承ります

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実績と信頼の評価

アルバイト採用から
特定技能申請と支援実施まで
一括で任せられる!

特定技能の専門知識と
実績が豊富だから
信頼できる!

東証プライム上場グループ

企業で支援内容が充実して

いるから安心できる!

外国人従業員に対する
福利厚生サービスとして
活用できる!

スクリーニング後の
人材紹介だから
マッチング率が高い!

紹介される
外国人材のレベルが
高い!

お客様の声

​医療法人社団S様(施設介護)より

既にほかの登録支援機関とお付き合いはしていたのですが、営業さんからの電話で人材紹介がきっかけでした。事前ガイダンスがとてもしっかりして、入職前に介護の基本動作研修も無料でしてくれるので信頼できました。今では「STAYWORKER」で6名の特定技能外国人の採用ができています。また、介護施設はコミュニケーションが大切で一人立ちするのには日本語の上達が必須になるため、入社後の日本語能力上達のための支援がしっかりしてもらえていることにも、大変助かっています。

​医療法人社団N様(施設介護)より

営業が具体的な情報をたくさん持っていると感じたので、「STAY WORKER」から人材を紹介してもらうことにしました。紹介してもらった方の日本語能力がとても高く、訪問していただいたときの印象もとても良かったです。また本人の経歴(履歴書等)にも間違いがなく、安心して採用することができました。入職後は無料提供される『日本語学習講座』が充実しているので本人もよく勉強してくれていますし、本人に直接話しにくいことは、代わりに母国語で判り易く伝えてくれているので助かっています。

​株式会社J様(通所介護)より

自社支援で特定技能1号の申請を入管にしたところ通らなかったため、「信頼できる外国語対応で支援ができるか」「実績が豊富で安心できる会社か」の条件で登録支援機関を探していたところ「STAY WORKER」に出会いました。申請時に担当していただいたスタッフの方の対応が素晴らしくスムーズに申請できたことに感謝しており、その後のとても手厚い支援に助かっています。

白い羽

​特定技能介護人材の紹介は

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​なら安心!

POINT 1

介護に対して熱意がある人材

介護職は介護に対する高い熱意が求められる仕事です。
ご紹介する人材は当社のキャリアアドバイザーが必ず面談を行い、介護に対する理解度を確認。
介護職に対する使命感と責任感を備えた人材をご紹介いたします。​

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ー 実際の登録者のご紹介動画 ー

※スマートホンをご使用の方で動画が再生されない場合はタップして下さい。

POINT 2

特定技能介護の有資格者

当社がご紹介する人材は介護技能評価試験と介護日本語評価試験を合格しております。また、内定後に『介護基本動画研修 』を実施いたします。

※基本的に日本語能力試験N3レベル以上の方のご紹介になります。

試験のためのレビュー

内定後(特定技能受入申請期間中)、当社にて『介護基本動画研修』を無料で行います

​※特定技能支援委託契約企業のみ実施いたします

  『介護基本動画研修』内容

  1. 寝返り(軽度)

  2. 寝返り(重度)

  3. 起き上がり(端坐位)

  4. 端坐位→立位

  5. 立位→座位

  6. 車椅子移乗

  7. 歩行介助

  8. ポータブルトイレ

  9. おむつ・パット交換

  10. ​口腔ケア

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POINT 3

既に日本に在住している人材

​既に日本に在住しているためオンライン・オフラインでのご面接も、

すぐにセッティング可能です。

​在留資格を特定技能介護へ変更後に勤務開始となります。

​※ 求人条件によってはご紹介までにお時間を要する場合がございます。

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下記バナーより現在ご紹介できる

特定技能求職者のリストをダウンロードいただけます

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​お問い合わせ後の流れ

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お問い合わせ

まずはお問い合わせフォーム又は​お電話にて、お気軽にお問い合わせください。

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Q & Aのアイコン素材 答え(answer)のコメントアイコン素材 2.png

無料相談の実施

オンラインにて弊社担当者が企業様のご状況に合わせて無料相談を実施します。

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契約

特定技能外国人の受入を希望する場合、必要な契約を結びます。

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​受入準備

出入国在留管理庁に提出する各書類など、受入の準備を行います。

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 法務省 出入国在留管理庁認定 登録支援機関 

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人材紹介:13-ユ-309611

人材派遣:派13-310950

​登録支援機関 : 19登-000555

USEN-NEXT HOLDINGS (東証プライム市場:9418)グループ

お客様のご質問や懸念点に対し、担当者が丁寧にお答えすると共に

受入のイメージ、外国人雇用のノウハウもご提供します

特定技能に特化している            にお任せください

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